就職情報サイト?智聯招聘がこのほど発表した報告によると、2018年第4四半期の求人數と応募數は第3四半期を上回り、就職市場が盛り上がりを見せている。全國主要37都市の職場競爭指數は前期比でも前年同期比でも上昇し、全國平均でみるとホワイトカラー32人が1つのポジションを爭っており、競爭率は32倍となる。厳しい狀況だが、平均賃金は8096元(約12萬7741円)で、前期比3.1%上昇した。中國新聞網が伝えた。
都市別の競爭指數をみると、同サイトがモニタリングする全國主要37都市のうち、北京市の求人ニーズが全國トップで、雇用機會とキャリアの可能性で大勢の求職者を引き寄せた。18年冬季就職シーズンには北京の競爭指數が89.4で他の都市を大きく引き離し、前年同期比も前期比も上昇し、競爭はますます激しくなっている。
深セン市の求職競爭指數は前年同期比も前期比も大幅に上昇した。粵港澳大灣區研究院が発表した「2018年中國都市ビジネス環境評価報告」によると、深センのビジネス環境は評価対象となった大中35都市の中で首位に立ち、あふれる経済的パワーでますます多くの人材を引きつけたという。
また同報告によると、都市間の人材誘致力には引き続きアンバランスさがみられる。武漢?南京地域は人材ニーズで全國ベスト10に入るが、人材供給は十分とはいえないため、競爭はそれほど激しくない。一方、天津と瀋陽は応募數でベスト10に入るが、ポストが相対的に不足しているため競爭はかなり厳しいという。(編集KS)
「人民網日本語版」2019年1月5日
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