各企業がボーナスで話題競う　某臺灣企業は「環境に優しい棺」支給

溫州市永嘉県のある社長が、年末のボーナスとして、従業員に「100元札のつかみ取り」を提供し、最高で2萬元（約38萬円）を手にした者もいたという。このエピソードはネットで大きな話題を呼び、騰訊（テンセント）董事會主席の馬化騰氏も議論に參加し「私の會社で働きなさい。一人1億元（約19億円）を…」と冗談をとばした。新京報が伝えた。

これまでに公開されている資料から、多くの「土豪」（金遣いが荒く品のない金持ちを表す言葉）企業が大量の現金や豪華観光、日本の女優を招いた忘年會、両親を招いた忘年會といった話題性のある年末ボーナスを提供していることがわかる。一方、饅頭一箱や社長が廟で祈禱した際にもらった赤いベルト、最高賞金額が500萬元（約9631萬円）の寶くじ1枚だけなど、「懐の寒い」企業も負けじと「獨自」の年末賞與を支給しているようだ。

今年も企業従業員の「年末のボーナスがなければ、ぐれてやる！」といった叫びが聞こえるが、2014年の忘年會ではどういった驚愕ボーナスが発表されるのだろうか。

去年話題になった年末ボーナス

驚愕の高額ボーナス

ある不動産會社が2013年の忘年會で支給した給與や賞與の総額は1100萬元（約2億円）に達し、従業員は最高で200萬元（約3852萬円）を手にした。

思いやりボーナス

あるベンチャー企業の行政?財務兼炊事擔當の従業員は2013年の忘年會で、鶏がらスープの素1缶を手にした。社長は「2014年は肉の多いメニューにしてやってくれ」と書かれた紙と現金を一緒に袋に入れて渡したという。

直接的なボーナス

劉強東は京東商城の2013年忘年會で、現金50萬元（約962萬円）を抽選方式で會場で支給し、別の50萬元を殘業中の従業員に支給した。

「土豪」ボーナス

金山ネットワークは2013年の忘年會で、最優秀従業員10人に8か月分の月給と10萬元（約192萬円）相當の金のネックレスを贈った。

「奇妙」なボーナス

臺灣のある企業は2013年の忘年會で、棺おけを賞與として支給した。社長によると、環境に優しい棺で、価格は1萬（約3萬7758円）～1萬2千（約4萬5310円）新臺灣ドル相當だという。（編集YH）

「人民網日本語版」2014年12月31日