卒業(yè)前から內(nèi)定2-4件　専門職大學の學生に春が來た？

最近、#専門職大學の學生は卒業(yè)前から奪い合い#の話題が人気の検索ワードになり、各方面の関心と議論を呼んでいる。「光明日報」が伝えた。

報道によれば、中級?高級専門職大學の學生の多くが、卒業(yè)もしないうちから、大手企業(yè)の間で引っ張りだこだという。

深セン技師學院レーザー教學研究室の孫志娟室長は、「どの學生も2件から4件の內(nèi)定通知をもらっている。ここ數(shù)年、職業(yè)教育に対する社會の認知度が低いことも、技術(shù)を持った人材が不足する原因の1つだ。科學技術(shù)の発展に適応した大量のハイレベル技術(shù)者は、中國が製造業(yè)大國から製造業(yè)強國に転換する上での中堅パワーであり、技術(shù)者の育成が極めて重要だ」と述べた。

最近、國務(wù)院學位委員會は「本科職業(yè)學校の學士學位授権?授與の取り組みに関する意見」を通達し、専門職大學を既存の學士學位體系に取り入れ、學科の種類に基づき學士學位を授與し、學士學位証書の様式を同じとすることを明らかにした。また証書の効果について、普通本科（一般の4年制大學）と職業(yè)本科の価値が同等であり、就職、大學院入學、公務(wù)員入試などで同じ効力を持つことを明らかにした。

製造業(yè)の人材不足が深刻 ますます増える高學歴層

ここ數(shù)年、工場は若者に敬遠されてきたが、最近はトレンドが変わり、大學院修了生も工場を目指すようになり、プログラマーは大企業(yè)を離れ工場に向かっている。

新興産業(yè)の発展、ハイテク製造業(yè)の発展も、ますます多くの高學歴層を工場に向かわせている。

人的資源?社會保障部（省）が発表した「2021年第3四半期（7-9月）全國の求人が求職者を上回る『最も人手不足』の職業(yè)100ランキング」によると、最も人材不足の100職業(yè)のうち、「生産?製造及び関連業(yè)務(wù)の人員」の割合がもっとも高く、新たにランク入りした24職業(yè)のうち17は製造業(yè)に関係があるものだった。

最新のデータでは、25年には中國製造業(yè)10大重點分野の人材規(guī)模は6200萬人に迫るが、人材不足は3千萬人に達し、不足率は48％になる。このため関連の技能を持った人材の賃金レベルがうなぎ登りになることが予想されるという。

広東省で半導(dǎo)體基礎(chǔ)材料の製造を主に手がける企業(yè)は現(xiàn)在、機械化と自動化の第一線を擔う技術(shù)者を求めており、月収は8千元（1元は約17.9円）から1萬2千元に上る。20年には上海市の技術(shù)者とハイレベル技術(shù)者の平均賃金が、市全體の就業(yè)者の平均賃金を技術(shù)者は6％上回り、ハイレベル技術(shù)者は16％上回った。一般の管理職の中央値と比べても、技術(shù)者は11％、ハイレベル技術(shù)者は37％上回っている。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語版」2021年12月17日