中国の�\給幅、来�Qは縮小へ　�{�vの�`職率は高�Vまり

　現在の経済情勢下、あなたは�`職を���Iしますか-----。中国�j�}��職ポータルサイトの�i��無憂が29日に発表した「2013�`職・給与調�D調�h研�|報告書」によると、マクロ情勢が不���yな�i提下、社�^の�`職と企業の�\給はいずれも慎�_になっている。データによると、2012�Qの社�^����の�`職率は、昨�Qの18％を下�vる16.7％となった。また不���yな経済情勢を�pけ、企業も2013�Qの給与調�Dに�瓦靴討茲蠖議_になっており、来�Qの�\給幅は1ポイント低下の8.6％となる見通しだ。しかし同報告書は、1985�Q-1989�Qに�擇泙譴真契ぢ紊亮吩^については、�`職率が高�Vまりすると指�~した。���B晨報が伝えた。

　同報告書によると、1985�Q-1989�Qに�擇泙譴深吩^の�`職率は、����の16.7％を�jきく���vる22％に達した。このうち、社�^の�O主�`職の�_要な理�yは、依��として「給与・福�W厚�擇防塰�」となった。人材派遣業�cのアナリストは「1985�Q以�Tに�擇泙譴真契ぢ紊亮吩^は、�O己実現を�_��する考え�気篦蠅泙蕕覆たΧ��茵�企業への忠��度の低さなどから、定��率が低くなっている」と分析。「新世代の社�^に�瓦靴胴圓�届いた管理を行い、社�^の定��率を高めることで、管理コストを抑�Uするべきだ」と指�~する。

　不景気により、企業も給与調�Dに慎�_になっている。同報告書は、2013�Qの企業�\給幅を8.6％と予�[しており、2012�Qをやや下�vる見通しだ。しかし業�c内からは、来�Qの金融業�cおよび�\術�v・開発�vの給与は、高い�\加率を維�eするという予�[があがっている。

　業�c別に見ると、金融業�cの2013�Qの�\給幅は、その他の業�cを���vる10.4％に達すると予�[されている。バイオ医薬業�cは9.2％、不動�噞�cは9.1％、エネルギー・化学工業は8.9％、���]業は7.8％と予�[されている。

　��争が引き��き��しさを�\す中で、�Hくの企業がモデルチェンジ・アップグレードを検討し始めており、�\術�v・開発�vがその��柱となる。そのため�\術�v・開発�vの2013�Qの�\給幅は10.1％に達し、その他の職�|を���vると予�[されている。営業職の�\給幅は、最も低い6.9％と予�[されている。（��集YF）

　「人�c��日本語版」2012�Q12月3日